將廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，從企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，深入進(jìn)行反腐倡廉教育，牢固樹(shù)立廉潔理念；開(kāi)展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導(dǎo)和熏陶作用，大力提升企業(yè)員工的精神境界和拒腐防變能力；建立健全廉潔制度體系，營(yíng)造企業(yè)廉潔、清明、和諧、守法的良好氛圍，逐步建成具有公司特色的廉潔文化體系，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入發(fā)展。

    遵照省國(guó)資委和省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司的總體要求，將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃中，圍繞“看重責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)行”任務(wù)，同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。根據(jù)本《實(shí)施意見(jiàn)》，從即日起組織實(shí)施，逐年拓展完善，總結(jié)提高，確保2012年年底前，建立健全套廉潔文化建設(shè)導(dǎo)和保障機(jī)制，建成批過(guò)硬的“四進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn)，取得批廉潔文化建設(shè)成果，使廣大員工的拒腐防變能力得到提高，內(nèi)部反腐倡廉環(huán)境得到明顯改善，公司的凝聚力和向心力得到進(jìn)步加強(qiáng)。

    廉潔文化建設(shè)是項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，既要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又要著眼當(dāng)前，根據(jù)上級(jí)黨委的要求，結(jié)合公司實(shí)際，廉潔文化建設(shè)任務(wù)可歸納為四項(xiàng)工作和“四進(jìn)”活動(dòng)。

    （）認(rèn)真做好廉潔文化建設(shè)四項(xiàng)工作

    1、開(kāi)展廉潔教育。堅(jiān)持分層施教原則，在公司導(dǎo)人員中深入開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和權(quán)力觀、利益觀教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨觀念，從根本上解決好如何用好權(quán)、為誰(shuí)謀利的問(wèn)題，自覺(jué)抵御拜金主義等腐朽思想的侵蝕；在經(jīng)營(yíng)管理人員中開(kāi)展職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)他們加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，忠實(shí)履職，勤勉敬業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)人生追求和事業(yè)追求；在員工中開(kāi)展崗位責(zé)任、崗位紀(jì)律和愛(ài)崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)他們講文明、講責(zé)任、講法紀(jì)、講誠(chéng)信，艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。各單位在進(jìn)行廉潔教育時(shí)，要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，整合資源，創(chuàng)新形式，豐富載體，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性，使每項(xiàng)教育都入情入理、取得實(shí)效。

    2、搞好廉潔文化宣傳。積發(fā)揮公司宣傳欄、網(wǎng)站等教育宣傳功能。今年，公司將在網(wǎng)站上開(kāi)辟專(zhuān)欄，推出《廉政格言》、《警鐘長(zhǎng)鳴》等內(nèi)容，創(chuàng)建黨建QQ群平臺(tái)、手機(jī)短信服務(wù)等，及時(shí)轉(zhuǎn)載省委組織部廉潔教育內(nèi)容，積探索并完善黨建、廉潔工作新思路、新方法。適時(shí)組織廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試，擴(kuò)大廉潔文化宣傳的信息量。各單位要?jiǎng)?chuàng)建工地圖書(shū)室，配發(fā)反腐倡廉影碟、書(shū)刊、雜志等，供線職工學(xué)習(xí)。

    3、完善廉潔制度。要把反腐倡廉和廉潔從業(yè)要求融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督制度，形成套完善實(shí)用的廉潔從業(yè)制度體系。2012年度，要抓好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制度、項(xiàng)目經(jīng)理廉潔從業(yè)承諾制度的制訂，進(jìn)步強(qiáng)化廉潔文化服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的功能，提升企業(yè)的管理水平。二要抓好公司內(nèi)部招標(biāo)采購(gòu)制度的完善和執(zhí)行。凡涉及違反招標(biāo)采購(gòu)制度的人和事，都要從廉潔與否的角度進(jìn)行調(diào)查和追究。公司紀(jì)檢部門(mén)要同招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督委員會(huì)密切聯(lián)系，切實(shí)將內(nèi)部招標(biāo)采購(gòu)這陽(yáng)光工程建設(shè)好。

    4、注重廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐探索，認(rèn)真研究廉潔文化建設(shè)的操作方法和客觀規(guī)律，搞好面上指導(dǎo)工作。要堅(jiān)持走群眾路線，尊重廣大員工和基層的創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)他們?cè)诹疂嵨幕ㄔO(shè)中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法，發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用。

    （二）深入開(kāi)展廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)

    廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)駐地、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動(dòng)是廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，各單位要精心籌劃，加大工作力度，切實(shí)抓出成效。

    1、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)。要深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育和作風(fēng)紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí)。廣泛開(kāi)展讀廉政書(shū)、聽(tīng)廉政課、算廉政帳等活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作人員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高他們的整體素質(zhì)。同時(shí)，在機(jī)關(guān)辦公室、會(huì)議室及樓道，張貼、設(shè)置與環(huán)境相適應(yīng)的反腐倡廉宣傳圖片、警示語(yǔ)等，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍。

    2、廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。要把廉潔文化建設(shè)與項(xiàng)目管理結(jié)合起來(lái)，將廉潔文化的要求融入項(xiàng)目管理的各項(xiàng)制度中。要加大執(zhí)行力度，營(yíng)造“嚴(yán)明制度，嚴(yán)格自律，工程質(zhì)，員工秀”的勤廉氛圍。要結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，深入進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，引導(dǎo)項(xiàng)目部工作人員養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)。充分利用電腦、投影機(jī)等硬件設(shè)施，組織開(kāi)展廉政教育、警示教育活動(dòng)。加大資金投入，創(chuàng)造條件辦好工地活動(dòng)室，廉潔文化宣傳欄、閱覽室、活動(dòng)室等，為員工學(xué)習(xí)提供必要物質(zhì)條件。施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置要設(shè)立廉潔從業(yè)警示，張貼廉潔從業(yè)規(guī)范、廉潔從業(yè)標(biāo)語(yǔ)，充分發(fā)揮好廉潔文化對(duì)員工的教化作用。

    3、廉潔文化進(jìn)駐地。要重視員工駐地和生活小區(qū)的文化建設(shè)，搞好環(huán)境美化，辦好廉政櫥窗，讓駐地的布置有定的文化內(nèi)涵和欣賞價(jià)值。充分利用現(xiàn)有會(huì)議室、活動(dòng)室，設(shè)立廉政書(shū)架、廉政園地，組織廣大員工開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)；駐地文體活動(dòng)室和職工宿舍內(nèi)要懸掛或張貼有關(guān)廉潔自律的警句格言、書(shū)畫(huà)匾額等；要因地制宜，積舉辦寓教于樂(lè)的廉潔文化活動(dòng)，放映廉政警示片，舉辦廉政文藝活動(dòng)、廉政書(shū)法比賽、讀書(shū)心得等，增強(qiáng)教育的思想性、知識(shí)性和趣味性。

    4、廉潔文化進(jìn)家庭。要重點(diǎn)組織導(dǎo)人員家屬學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，閱讀廉政刊物，接受廉政教育，提高家庭助廉的自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“廉潔家庭”，廉潔自律短信提示等形式，對(duì)各級(jí)導(dǎo)人員進(jìn)行廉潔自律提醒，警鐘長(zhǎng)鳴，使他們時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性。廣泛開(kāi)展“廉內(nèi)助”、“廉潔文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，引導(dǎo)他們帶頭移風(fēng)易俗，踐行清廉勤儉、健康文明的生活方式。認(rèn)真研究探索廉潔文化進(jìn)家庭的新思路、新途徑，及時(shí)總結(jié)推廣家庭助廉的新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)步發(fā)揮好“廉內(nèi)助”的作用。

    1、加強(qiáng)導(dǎo)，打牢廉潔文化建設(shè)的組織基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織、行政導(dǎo)班子要把廉潔文化建設(shè)作為反腐倡廉的項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，列入重要議事日程。公司紀(jì)委要建立懲治反腐倡廉宣傳教育聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究解決廉潔文化建設(shè)工作中遇到的困難和問(wèn)題，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)的順利進(jìn)展。并成立廉潔文化建設(shè)導(dǎo)小組，主要導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管導(dǎo)具體抓，級(jí)抓級(jí)，層層抓落實(shí)。各級(jí)導(dǎo)人員要帶頭倡導(dǎo)、實(shí)踐和傳播廉潔文化，以身作則，率先垂范，以自己廉潔、誠(chéng)信的人格魅力取信廣大員工。

    2、明確分工，形成廉潔文化建設(shè)的整體合力。廉潔文化建設(shè)是項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程，必須整合各種資源，運(yùn)用綜合手段，形成整體合力。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用；黨群部、總經(jīng)辦、人力資源、招標(biāo)中心等要發(fā)揮好建立制度方面的作用；公司工會(huì)、團(tuán)委、各支部要發(fā)揮好群眾性文化活動(dòng)方面的引作用；各單位要充分發(fā)揮各自的職能勢(shì)，各司其職，密切合作，形成齊抓廉潔文化建設(shè)的合力。

    3 、著眼規(guī)范，建立廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。廉潔文化建設(shè)是項(xiàng)長(zhǎng)期性任務(wù)，必須建立與之相適應(yīng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。在實(shí)施過(guò)程中，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，按照公司的《實(shí)施意見(jiàn)》認(rèn)真貫徹執(zhí)行。建立責(zé)任追究機(jī)制，按照分工，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立目標(biāo)管理和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)先進(jìn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。加大對(duì)廉潔文化建設(shè)的投入，在人力、物力、財(cái)力上給予必要支持。

    4、強(qiáng)化指導(dǎo)，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)健康發(fā)展。公司紀(jì)委切實(shí)負(fù)起牽頭單位的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)各單位廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)，在抓部署、抓督促、抓落實(shí)上狠下功夫，務(wù)必抓出成效。要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的調(diào)查研究與實(shí)踐探索，搞好工作檢查和指導(dǎo)。要積總結(jié)推廣廉潔文化建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。要從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義，突出自身特色，抓出工作亮點(diǎn)，樹(shù)立批廉潔文化建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人，推動(dòng)公司的廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

    同時(shí)，公司黨委、行政方面要將把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、導(dǎo)班子考核的范疇，廉潔文化建設(shè)不達(dá)標(biāo)的單位，不得列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及導(dǎo)班子考核秀行列。各單位要結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行細(xì)化分解，制訂便于操作的具體方案，嚴(yán)密組織，扎實(shí)工作，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開(kāi)展。